2023

Travailler où on veut, quand on veut; le travail hybride c’est LA solution pour révolutionner votre quotidien professionnel ! Imaginez un monde où vous pouvez allier liberté, flexibilité et travail, où vous venez au bureau pour les réunions, puis vous…

      Imaginez un monde où vos tâches administratives seraient réalisées à votre place, où la gestion des CV seraient automatisés et où votre processus de recrutement serait simplifié… La vie de rêve quand vous voyez vos dossiers s’accumuler,…

Le management efficace d’une équipe repose sur un ensemble de principes clés qui guident les gestionnaires dans l’exercice de leurs responsabilités. Parmi ces principes on retrouve les 5 règles d’or du management : exemplarité, équité, prévisibilité, positivité et compétence technique.…

Le management inclusif est une approche de gestion qui vise à créer un environnement de travail équitable, respectueux et valorisant pour tous les membres d’une organisation, quelles que soient leurs différences, à travers une politique d'égalité de traitement.   Il…

Qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? De nos jours, la mise en place d'un fonctionnement RSE est importante au sein d'une structure, en effet, cela s'apparente à la contribution des entreprises aux différents enjeux du développement durable. …

Qu'est-ce que c’est ?   L’intelligence émotionnelle est définie par la capacité à distinguer, maîtriser et interpréter ses émotions, dans le but d’améliorer ses relations extérieures envers les autres mais aussi envers soi-même. Cette capacité permet alors d’optimiser la productivité…

Le Quiet Quitting… Mais qu'est-ce que c’est ? Cette tendance arrive peu à peu depuis la pandémie du Covid-19, ayant impacté de nombreuses entreprises et en contrepartie leurs salariés.    Ce phénomène dénonce un désengagement des collaborateurs sans qu’ils ne…

Aujourd’hui, il existe de nombreuses manières de manager son équipe.     L’intelligence collective est en quelque sorte le synonyme de travail collaboratif. Ce principe ne définit pas seulement le fait de coacher son équipe, mais principalement de faire progresser et…